Când programul de lucru cauzează dureri de cap sau când dispozițiile sunt interpretabile!
În ziua de 28.09.2023, reprezentanții organizației noastre, respectiv Cristian Glodean- vicepreședinte FSDR și Doru Dragnea- președinte executiv Sidepol Olt, urmare a invitației conducerii Inspectoatului de Poliție Județean Olt, au participat la ședința Consiliului de conducere a acestuia, având ca principal scop, consultarea asupra modalităților de implementare a fisei cadru, în structurile de ordine publică ale Poliției Române.
La ședință a participat comanda IPJ Olt, respectiv comisar șef Ilinca Nicolae Ionuț- inspector șef și comisar șef Bădiță Ilie Cristian-adjunct al inspectorului șef, șeful serviciului de ordine publică din cadrul inspectoratului de poliție, precum și șefi de poliții municipale și orășenești, însoțiți de șefii secțiilor de poliție rurală, aflate în subordinea acestora.
În introducere, dl comisar șef Ilinca Nicolae Ionuț, a precizat în linii generale „beneficiile” aduse de programul de lucru în ture de 8 ore, în detrimentul turelor de 12 ore, în accepțiunea Direcției de Ordine Publică din cadrul IGPR, puncte de vedere însușite în parte și de către comanda IPJ Olt.
In contrapartidă, majoritatea șefilor de poliții municipale, orășenești și secțiilor de poliție rurală au argumentat faptul că, rămânerea la programul de lucru în ture de 12 ore, care în prezent se află în vigoare, este mult mai benefic în primul rand pentru situația operativă din zonele de competență, a predictibilitatii graficelor întocmite, existând posibilitatea ca zonele să fie acoperite și cu efective mai puține, având în vedere că fiecare subunitate de poliție din cadrul IPJ Olt, au deficit de personal, semnificativ, în procente cuprinse între 16,5% și 30% din totalul efectivelor prevăzute în statul de funcții.
Comisar șef Bădiță Ilie Cristian, a dat citire analizei efectuate de către „specialiștii” din cadrul direcției de ordine publică, din care a reieșit fără echivoc că se dorește o uniformizare a programului de lucru în ture de 8 ore, astfel că toate argumentele au fost aduse în favoarea acestui program de lucru în ture de 8 ore, iar contraargumentele au fost aduse în defavoarea programului de lucru în ture de 12 ore, cu toate că aceste contraargumente, sub toate formele lor, în mod normal se regăsesc și la programul de lucru in ture de 8 ore, nefiind exemplificate în mod voit.
Întreaga argumentare a Direcției de Ordine Publică prin care programul în ture de 8 ore, în viziunea acesteia, este unul optim și ar asigura o vizibilitate sporită, scăderi ale timpilor de reacție la intervenții, etc., însă nu se face referire la deficitul enorm de personal existent în toate unitățile de poliție, aspect ce nu permite implementarea acestui program de lucru în condiții de natură să asigure gestionarea corespunzătoare a situației operative, care în final se va răsfrânge tot asupra societății ca beneficiară a serviciilor furnizate de sistemul de ordine publică.
Mai mult, Direcția de Ordine Publică mai aduce în discuție o analiză a Direcției Medicale din MAI, referitoare la efectele negative asupra sănătății pe termen lung, aduse de lucrul în ture succesive, însă privită în mod obiectiv această analiză nu se referă în mod strict la durata programului în ture ci la alternarea turelor, astfel că și acest argument adus este lipsit de susținere științifică, bazându-se efectiv doar pe o interpretare pur subiectivă.
Șeful Poliției Municipiului Slatina, susținut ulterior și de majoritatea celorlalți șefi de poliție, în alocuțiunea sa, a precizat că argumentarea deciziei în favoarea programului în ture la 12 ore, este fundamentată de analize comparative a situației operative în perioadele în care s-a lucrat în ture de 8 ore, cu perioade în care s-a lucrat în ture de 12 ore, rezultând o performanță crescută la toți indicatorii analizați în perioada în care s-a lucrat pe program de tură de 12 ore.
Punctele noastre de vedere, în favoarea programului de lucru în ture de 12 ore, a fost adus la cunoștința conducerii IPJ Olt, căreia în prealabil i s-a adus la cunoștință faptul că, anterior acestei ședințe, reprezentanții organizației noastre, au avut discuții la nivelul IGPR cât și la nivelul Direcției de Ordine Publică, discuții care au fost pozitive, în sensul că fiecare unitate de poliție, își poate stabili programul de lucru pentru structurile poliției de ordine publică, pe care să-l menționeze în fișele cadru. De asemnea, s-a arătat că atât din punct de vedere economic ( practic costurile privind transportul la si de la locul de mucă, se vor dubla), cât și al timpilor mai mari de refacere a capacității de muncă, programul de lucru în ture de 12 ore, este cel mai indicat și se va rasfrânge în mod pozitiv asupra situației operative, ocazie cu care am pus la dispoziție un tabel nominal cu toți polițiștii de ordine publică din cadrul Poliției Municipiului Slatina, care sub semnătură au precizat că doresc rămânerea la programul de lucru în ture de 12 ore.
Astfel, organizația noastră a mai suținut și că programul de lucru al structurilor poliției de ordine publică nu poate fi reglementat de fișa cadru, care nu este un act de dispoziție ci doar se precizează programul de lucru cu respectarea prevederilor legale din OMAI nr. 577/08.08.2008 ce reglementează modalitatea în care se stabilește programul de lucru, de către șeful fiecărei unități în parte, în funcție de situația operativă și de resursele avute la dispoziție, prevederi ce se regăsesc și în Acordul colectiv de muncă înregistrat la nivelul MAI la data de 05.05.2022.
Inspectorul șef al IPJ Olt, a concluzionat că în primă fază se vor implementa fișele cadru cu mențiunea programului de lucru în ture de 8 ore, însă va reveni asupra acestuia după fundamentarea necesității lucrului în ture de 12 ore, sens în care a dispus șefilor de subunități să-și argumenteze temeinic susținerea programului de lucru actual.
SCHIMAREA SUNTEM NOI!
Echipa SIDEPOL!