Încep concursurile pentru trecerea în corpul ofițerilor

În acest sens, în perioada imediat următoare, la nivelul structurilor MAI se va identifica numărul de funcții care pot fi ocupate prin acest tip de concursuri, în funcție de necesitățile operative ale domeniului de activitate.

Decizia a fost luată în urma analizei realizate la nivelul conducerii MAI referitoare la deficitul de personal, care, la acest moment, se situează la circa 13% (ex: Poliția Română peste 14%, Jandarmeria Română peste 10%, Poliția de Frontieră cca 9%, IGSU peste 10%).

Așa cum am prezentat în nenumărate cazuri și am solicitat conducerii ministerului organizarea de concursuri pentru trecerea agenților în corpul ofiterilor, cât și încadrări din sursă externă (VEZI SOLICITARE), ne confruntăm cu lipsa de personal, orice astfel de inițiativă fiind binevenită. 

Ultima discuție pe această tema, la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române, a fost acum aproximativ 1 an de zile și viza scoaterea la concurs din sursă internă, a peste 1500 locuri.

Rămâne să vedem care va fi cifra actuală și nevoia Poliției Române și vă vom ține la curent cu informațiile necesare.

Schimbarea suntem noi!


Echipa SIDEPOL