La data de 20.03.2025, la Consiliul Economic și Social a fost înregistrată sub nr. 1912, adresa Ministerului Apărării Naționale nr. SG 2357, prin care s-a înaintat proiectul de Ordonanță de urgență privind plata unor diferențe de drepturi salariale cuvenite personalului din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, spre avizare.

Prin acest act normativ, inițiatorii, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul de Informații Externe, Serviciul Român de Informații, Serviciul de Telecomunicații Speciale, Serviciul de Protecție și Pază și Administrația Națională a Rezervelor de Stat și Probleme Speciale, doresc aprobarea acestui act normativ pentru a putea restitui din oficiu diferența la majorarea salarială acordată în baza art. 15 alin. 1 din Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017, persoanelor care au beneficiat în perioada 01.01.2019 – 31.12.2023 de salariu de excelență.

Acest proiect vine ca urmare a sutelor de procese aflate în acest moment pe rolul instanțelor din România, procese care chiar dacă au aglomerat aceste instanțe, vor fi și câștigate, având în vedere că în conformitate cu prevederile OUG 62/2024, Înalta Curte de Casație și Justiție a fost sesizată cu privire la dezlegarea unor chestiuni de drept, respectiv cu privire la data de la care această majorare salarială trebuia plătită la nivelul salariului de funcție aflat în plată, iar prin Decizia nr. 75/2024, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1218 din 04.12.2024, a admis că aceste drepturi trebuiau achitate de la 01.01.2019 la nivelul salariului de funcție aflat în plată.

De menționat este însă că stimabilii noștri inițiatori, împart plata acestor diferențe salariale pe o perioadă de 5 ani, după cum urmează:

• în anul 2026 se plătește 5% din valoarea diferențelor rezultate;
• în anul 2027 se plătește 10% din valoarea diferențelor rezultate;
• în anul 2028 se plătește 25% din valoarea diferențelor rezultate;
• în anul 2029 se plătește 25% din valoarea diferențelor rezultate;
• în anul 2030 se plătește 35% din valoarea diferențelor.

Diferențele stabilite se doresc a fi actualizate doar cu rata inflației, nu și cu  plata dobânzii legale penalizatoare, astfel cum Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit prin Decizia nr. 3/2025.

Totodată și cuantumurile pensiilor militare de stat, deschise începând cu data de 1 ianuarie 2019, se revizuiesc, după caz, prin aplicarea în mod corespunzător a majorărilor constatate. Această revizuire se va face, din oficiu, în termen de 240 de zile de la data intrării în vigoare a ordonanței de urgență. Eventualele diferențe ale drepturilor de pensie cuvenite lunar după data de 4 decembrie 2024 se regularizează începând cu data plății drepturilor de pensie, în luna următoare celei în care se împlinește termenul de 240 de zile. Plata diferențelor rezultate ca urmare a revizuirii pensiilor militare de stat, se realizează tot în decurs de 5 ani.

VIZIONEAZĂ AICI – O.U.G. 20.03.2025

Pentru cei care nu cunosc, Consiliul Economic și Social (CES) este o instituție publică din România de interes național, tripartită, autonomă, constituită prin Legea 109/1997, în scopul realizării dialogului social la nivel național dintre patronat, sindicate și Guvern și a climatului de stabilitate și pace socială.

Constituția României definește Consiliul Economic și Social ca un organ consultativ al Parlamentului și Guvernului în domeniile de specialitate stabilite prin Legea sa de organizare și funcționare. Consiliul Economic și Social are rol consultativ în stabilirea strategiilor și politicilor economice și sociale, în aplanarea stărilor conflictuale la nivel de ramură sau la nivel național aparute între partenerii sociali, precum și în realizarea, promovarea și dezvoltarea dialogului social și a solidarității sociale.

Organizația noastră sindicală va solicita ca în acest proiect de act normativ să se prevadă și acordarea dobânzii legale penalizatoare, astfel cum Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit prin Decizia nr. 3/2025.

Schimbarea suntem noi!

Echipa SIDEPOL