SIDEPOL dezaprobă ferm declarațiile recente privind intenția de majorare a vârstei de pensionare pentru personalul din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională.
Afirmațiile sunt cu atât mai problematice cu cât omit un fapt esențial: în anul 2023, vârsta standard de pensionare în acest sistem a fost deja majorată la 65 de ani, urmând ca din aceasta să se scadă doar perioadele aferente condițiilor speciale de muncă. Această realitate legală nu poate fi ignorată sau rescrisă convenabil în discurs public.
Meseriile din sistemul de apărare presupun riscuri permanente, incompatibilități severe, restrângeri de drepturi și o uzură fizică și psihică accelerată. Aceste elemente nu sunt privilegii invocate conjunctural, ci fundamente juridice și profesionale recunoscute constant de statul român și de partenerii săi internaționali.
Tentativa de a impune o nouă creștere a vârstei de pensionare, fără o analiză onestă a impactului asupra capacității operaționale și fără o comparație corectă cu practicile din statele NATO, este ipocrită și iresponsabilă. În majoritatea statelor aliate, personalul din structurile de apărare beneficiază de regimuri de pensionare adaptate specificului profesiei, tocmai pentru a garanta eficiența și siguranța serviciului public prestat.
SIDEPOL atrage atenția că astfel de declarații subminează încrederea angajaților în stabilitatea carierei, accentuează deficitul de personal și afectează grav predictibilitatea profesională într-un domeniu esențial pentru securitatea națională.
Solicităm încetarea discursului populist și deschiderea unui dialog real, fundamentat pe date, legislație și standarde internaționale, nu pe afirmații hazardate făcute în spațiul public. Orice modificare a regimului de pensionare trebuie să pornească de la respectul față de riscurile asumate zilnic de angajații acestui sistem și de la obligația statului de a-și proteja propriile structuri de apărare, nu de a le fragiliza.

Lipsa cronică de predictibilitate în carieră și în privința pensionării a generat, în ultimii ani, un deficit structural grav în sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. În mod particular, în cadrul Ministerul Afacerilor Interne, deficitul real depășește 30.000 de angajați, la care se adaugă posibilitatea pensionării imediate a peste 20.000 de persoane. Aceste date nu sunt ipoteze, ci realități administrative cunoscute și ignorate deliberat.
În acest context, orice nouă discuție despre majorarea vârstei de pensionare nu face decât să adâncească dezechilibrul existent, să accelereze plecările din sistem și să compromită capacitatea operațională a structurilor statului. Un sistem aflat deja sub presiune nu poate fi „reformat” prin măsuri punitive și declarații rupte de realitatea din teren.
SIDEPOL anunță că va mobiliza toate resursele sindicale și tot personalul disponibil pentru a contracara aceste propuneri populiste, promovate de persoane fără legătură profesională cu sistemul de apărare, care folosesc teme sensibile exclusiv pentru capital politic. Astfel de abordări sunt nerealiste, nesustenabile și periculoase pentru funcționarea statului.
Angajații acestui sistem trebuie protejați, apărați și respectați. De peste 16 ani, aceștia sunt supuși unei degradări continue a statutului profesional: drepturi salariale blocate sub nivelul prevăzut de actele normative în vigoare, lipsa unei viziuni coerente privind dreptul legal la pensie, ignorarea riscurilor și incompatibilităților majore ale profesiei. Toate acestea au condus la erodarea motivației și la slăbirea gravă a instituțiilor de ordine publică și apărare.
În actualul context geopolitic, fragilizarea deliberată a acestui sistem nu este doar iresponsabilă, ci periculoasă. Statul român are obligația de a consolida, nu de a descuraja, structurile care asigură siguranța cetățenilor. SIDEPOL va respinge ferm orice demers care transformă angajații din sistemul de apărare în țapi ispășitori pentru eșecuri politice și administrative.

Echipa SIDEPOL

Schimbarea suntem noi!