SCHIMBĂRE DE PROGRAM – NOAPTEA CA HOȚII !

Conducerea IPJ Ialomița își asumă modificări de program, nerespectând însă prevederile Legii nr. 367/2022 privind Dialogul Social, prin aceea că a emis Dispoziția Inspectorului Șef Nr. 156/1 din 14.08.2024 prin care structurile de ordine publică și rutieră li se modifică programul de lucru din ture de 12/24 ore, respectiv 12/48 ore, la ture cu schimburi de 8 ore, fără consultarea în prealabil a organizațiilor sindicale de la nivelul IPJ Ialomița.

Astfel la data de 29.08.2024, polițiștii dispozitivului de ordine publică și rutieră din cadrul IPJ Ialomița, nemulțumiți de această decizie, au protestat în fața inspectoratului, argumentând clar și precis dezavantajele programului de 8 ore, cum ar fi:

– îngreunează refacerea capacității de muncă a polițiștilor;

– nu se acoperă în totalitate turele cu doi polițiști din aceeași structură (doi lucrători ordine publică sau doi lucrători poliție rutieră), în prezent patrula de siguranță publică este formată în cele mai multe cazuri dintr – un polițist din cadrul Poliției Române și un polițist local, întrucât este cunoscut faptul că la nivelul IPJ Ialomița există un deficit major de personal;

– este un program de lucru haotic, care poate afecta din punct de vedere medical polițistul, întrucât acesta în timpul exercitării serviciului la un program de ture de câte 8 ore, desfășoară un program cu mai multe ture de noapte la rând, urmate de ture de zi.

– în județul Ialomița își desfășoară activitatea mulți lucrători domiciliați in alte județe și astfel aceștia se vad puși în imposibilitatea sa se deplaseze în localitățile de domiciliu pentru rezolvarea problemelor familiale, sociale , personale, etc.

– prin întocmirea unui grafic la un program de 8 ore, există posibilitatea să fie încălcate prevederile acordului de lucru, codului muncii sau a Ordinului 577/ 2008.

Pe cale de consecință, atragem atenția domnilor manageri, că dacă nu vor  reveni la programul de lucru deja consacrat în ture de 12 ore, vor avea surpriza să se planifice și ei în dispozitivul de ordine și siguranță publică, astfel că poate vor conștientiza că nu ai cum să lucrezi în ture de 8 ore, când resursa umană nu permite.

Domnilor manageri care doar mimați dialogul social, nu ati făcut decât să creați un puternic sentiment de repulsie și frustrări ale subordonaților la adresa dumneavoastră, care vor continua să protesteze împotriva deciziilor pe care le-ați luat și suntem curioși dacă aveți puterea să vă prezentați în fața acestora și să motivați măreața decizie luată.

Schimbarea suntem noi!

Echipa SIDEPOL