Guvernul României pregătește printr-un proiect de H.G. inițiat de Ministerul Educației la solicitarea Ministerului Afacerilor Interne suplimentarea locurilor de școlarizare pentru învățământul postliceal militar.

Prin adresa nr. 340702/2023, Ministerul Afacerilor Interne informează Ministerul Educației, cu privire la faptul că înregistrează un deficit accentuat de resurse umane, generat de diferența dintre intrările și ieșirile din sistem. La nivelul Ministerului Afacerilor Interne, una dintre măsurile identificate pentru reducerea deficitului de resurse umane, o reprezintă școlarizarea la capacitate maximă de pregătire a instituțiilor de învățământ postliceal proprii, școlarizare care poate fi organizată în sistem „suveică”, astfel încât o serie se va afla la curs, în timp ce cealaltă serie se va afla în stagiu de practică.

În acest context se impune suplimentarea numărului de locuri pentru anul școlar 2022-2023 a numărului de locuri pentru anul I la învățământul postliceal militar organizat de Ministerul Afacerilor Interne, conform adresei Ministerului Afacerilor Interne nr. 340702/2023. Scopul prezentului proiect de act normativ în reprezintă suplimentarea cu 2.880 locuri pentru anul I la învățământul postliceal militar organizat de Ministerul Afacerilor Interne în anul școlar 2022-2023, astfel încât cifra de școlarizare să fie de 5.760 locuri.

VEZI AICI NOTA DE FUNDAMENTARE

VEZI AICI PROIECTUL DE HOTĂRÂRE

Chiar și în urma dublării numărului de locuri în școlile M.A.I., fapt ce va permite organizarea unei noi sesiune de admitere, deficitul de personal este de departe a fi acoperit mai ales în contextul în care se preconizează trecerea în rezervă a peste 3000 de cadre ale ministerului. Mai mult decât atât, chiar și cu o astfel de suplimentare succesivă și consistentă, concurența pe locurile disponibile este aproape de 1 la 1, înainte de susținerea oricărei probe sau evaluări. Unde duc toate astea? Spre colaps! Cauzele? Neaplicarea Legii 153/2017 privind salarizarea unitară, militarii și polițiștii nefiind încadrați pe grila de salarizare și amânați de ani de zile, condiții de muncă jalnice, dotări inexistente, legislație ineficientă, etc.

Schimbarea suntem noi!

ECHIPA SIDEPOL.